千秋大业，人才为本。人才推动发展，发展需要人才，自古皆然。战国时燕昭王修筑土台，并置千金于其上，礼郭隗以致士，吸引了乐毅、邹衍、剧辛等各国名士纷至沓来，从而开创了才聚国兴的昌盛景象。

岳阳濒洞庭、临长江，纳三湘四水，这种包容也体现崇尚广纳天下英才。近年来，市委、市政府推进“巴陵人才工程”，就是有力证明，也见到了成效。这次顺应时代发展与区域竞争大势，强力推出“巴陵人才新政20条”，则注重整合优惠政策，打出一套服务人才的“组合拳”。从优化人才子女入学和配偶随迁服务，到提升人才医疗和安居保障水平，从构建“智慧人才”服务平台，到营造人才优先发展良好生态，条条举措，件件“干货”，鼓舞人心，无不标志着岳阳人才的春天款款而来。引才、用才、育才的“黄金台”正在筑起，尊才、爱才、容才的浓厚氛围逐步形成。

人才是流动的，哪里更重才爱才、更有发展机遇，就往哪里流动。“巴陵人才新政20条”出台，已打造人才政策“高地”，更要打造人才服务“洼地”。一方面，要抓好政策落地落实，已公布的坚决执行，已承诺的全力兑现，彰显招才引智的热心、真心与诚心；另一方面，要注重服务提质提效，坚持用情用心了解人才所需、所盼、所想，实行个性化精准服务，让各类人才引得进、留得下、干得好。

人才资源是第一资源，就应强化各级“一把手”抓的责任，切实加强领导责任、部门协同配合、督促考核和政策宣传。要深化人才发展体制机制改革，不断增强人才工作活力；要搭建创业创新平台，鼓励人才敢闯敢试；要努力提高服务温度，切实解决人才子女入学、配偶随调就业、人才就医和安居等难题。一句话，就是要扎扎实实抓好“巴陵人才新政20条”落实落地，建立健全各层次全方位人才支持激励服务体系，狠抓政策兑现落实，打造名副其实的“人才高地”。

洞庭波涌，百舸争流。相信随着“巴陵人才新政20条”强力推进，巴陵大地定会成为人才奔涌之所、创新发展之地，各类人才建功创业，为岳阳高质量发展注入强劲动力。