“聚天下英才而用之！”2020年季夏，岳阳，这座浸润着“先忧后乐，团结求索”精神的湘北名城，以海纳百川的气魄与胸怀，向全球发出“招贤令”！市委、市政府出台实施《岳阳市打造高质量发展人才高地的若干措施》，即“巴陵人才新政20条”。岳阳再次敞开怀抱，以最大诚意、最优服务、最好保障，纳天下英才，兴大城岳阳。

“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。当前，岳阳正围绕建设湖南发展新增长极、国家区域性中心城市和大城市，打造名副其实的全省第二经济强市的目标奋力前行。同时，也正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的爬坡迈坎关键期，经济发展面临着产业结构不优、传统产业转型升级任务艰巨、新兴产业占比偏低、战略性产业项目总量偏少等各类短板。如何补短板，锻长板，在危机中育新机，于变局中开新局，关键在于把握发展第一要务，用好人才第一资源，激发创新第一动力，弯道超车，跨越发展！

强起来靠创新，创新靠人才。纵观各地发展态势，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才和高水平创新团队，谁就拥有了创新的优势和主导权。当前，放眼国内，新一轮“人才争夺战”硝烟正起，发达省市纷纷放下身段抢人才。目前来看，我市产业链、创新链、人才链还没有完全打通，企业研发投入积极性不高，创新平台作用发挥不充分，高层次人才紧缺，在引进培养人才方面，我们等不起、慢不得。“盖有非常之功，必待非常之人。”我们必须以求贤若渴的劲头和不拘一格的勇气，拿出更有吸引力的人才政策，积极搭建各类创新创业平台，为各类人才提供最细心、最周到、最优质的服务，让岳阳成为天下英才的重要首选地。

“鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。”一个地方如何吸引人才、留住人才、成就人才，既考验其资源禀赋，又考验其各级当政者关心人才、爱护人才、成就人才的能力与担当。岳阳是一座山水之城、宜居之城、创新之城，资源禀赋优越；而刚刚出台的“巴陵人才新政20条”，提出了包括实施高层次人才引领、青年人才储备、高技能人才支撑、优秀企业家和企业职业经理人领航、乡村人才振兴、柔性引才汇智、企事业单位“四海揽才”等七大计划，在引才、聚才、育才、扶才、优才等各方面发力，系统升级巴陵人才工程，人才政策体系更加完善，改革创新力度更大。只要我们扎扎实实贯彻实施“巴陵人才新政20条”，就必将使岳阳成为吸引人才的“强磁场”，为各类人才提供更加广阔的干事创业舞台，为推动岳阳高质量发展释放更多“人才红利”。

人才兴则岳阳兴，人才强则岳阳强。当“天下英才”纷至沓来，岳阳高质量发展的美好前景将指日可待。