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来岳优秀人才领取“来岳大礼包”。
倾一城之力,迎四海英才。
6月2日,2024年岳阳市市直公益事业单位“四海揽才”招聘集中面试举行,来自全国各地的199名优秀人才齐聚岳阳,开启人才与城市的“双向奔赴”。
当天,岳阳不仅拿出了优质的工作岗位,还为面试人才免费提供登岳阳楼、看大熊猫、品龙虾烧烤、坐南湖游船、看岳阳夜景、住人才驿站等全方位细致周到的服务。
把最好的倾囊相授、把最美的尽情呈现。这一次,诚意岳阳敞开怀抱迎接四海英才。
高看一眼 厚爱一分
人才工作,是一项系统性、全局性工作,需要对人才高看一眼、厚爱一分。
当全国各地的人才到来,岳阳选择毫无保留,不仅提供最暖心的服务,更是将文旅和美食的“家底”和盘托出。
6月2日一大早,负责面试工作的所有工作人员就已经就位,查验身份、核对信息、现场引导、抽签确认……每一个环节、每一名人才,岳阳都严谨细致、专人服务,让大家心无旁骛、安心考试。
考场外,岳阳还暖心设置了服务台,现场赠送“来岳大礼包”和各县市区特色美食,让人才感受岳阳的烟火气。
“非常用心,真的惊艳到了我。”来自华东理工大学的硕士研究生汪颖第一次来岳阳,把辣条、酱干等岳阳特产都尝了个遍。
打开“来岳大礼包”,里面不仅有岳阳人才新政宣传册,还有百元美食抵用券,以及熊猫苑、岳阳楼、南湖游船免费游览券等。
“人才政策真的非常吸引人,这也是我坚定选择岳阳的原因。”来自中山大学的硕士研究生黄格格说,除了基本工资待遇外,岳阳对新引进的博士、硕士、本科青年人才分别给予33.6万元、9.3万元和6.6万元综合补贴。
“早就想来一次岳阳楼了,没想到借助这次面试的机会不仅登了岳阳楼,还看了大熊猫,品尝了美味的小龙虾和岳阳烧烤。”来自华南师范大学的硕士研究生黄翊武说,走出考场、走向景区、走进夜市,岳阳把人才的心和胃都留了下来。
岳阳籍考生黄灿说,虽然在岳阳待了这么多年,但这一次又重新认识了岳阳。“回到学校后,我要把岳阳的美食美景和人才政策介绍给同学们,让更多人认识岳阳、选择岳阳、爱上岳阳。”
高看一眼,能被多看一眼;厚爱一分,更能接近一分。慧眼识才、诚意爱才、雅量敬才的岳阳,正成为越来越多人才创新创业的向往之城、追逐梦想的启航之地。
报名火爆 竞争激烈
城市驱动力,归根结底来自于人才的支撑力;城市影响力,主要表现在对人才的吸引力。
此次招聘,岳阳共有296家市直和县市区重点企事业单位参加,计划集中招引人才1300多名,涵盖教育医疗、石油化工等多个行业。其中,事业单位220家,招引人才508名。
消息一经发布,就引起社会广泛关注,无论是现场报名,还是网络报名,都相当火爆。
线下,5月12日,岳阳以西北大学为主会场举行“四海揽才”推介发布会,吸引了西北工业大学、西安交通大学、西北大学等多所西安高校学子参加现场招聘,还在湖南师范大学、南华大学、湖南理工学院设立分会场。
当天收到简历600多份,22名博士研究生、200余名硕士研究生与用人单位达成初步就业意向。
线上,自5月10日开通网络报名以来,平均每天报名成功人数超过750人,并不断有人电话咨询报考相关事宜。
据统计,此次招聘考试,总报名人数达到10529人,硕士研究生以上学历占比超过56.6%。其中,市直单位竞争最激烈岗位报录比为95:1。经过基础评分、资格复审等环节,市直公益事业单位最终确定199人参加面试,全部是硕士研究生以上学历。
诚意满满,才能收获满满;准备充分,方能赢得满分。
对于火爆的报名情况,岳阳准备充分、从容应对,从市直和县市区抽调专人组建专班,加班加点进行资格初审,不让人才多等一秒,坚决消除人才的“后顾之忧”,留住人才的“一往情深”。
精准招才 靶向用才
吸引人才是前提,用好人才是关键。植根产业,驱动发展始终是人才的价值所在、目标所向。
此次“四海揽才”,既是一年一度的常规招才,也是一次不同寻常的务实引才。
近年来,岳阳坚持常态化开展“四海揽才”工作,北京、上海、武汉等一线城市,清华大学、复旦大学、武汉大学等双一流高校,都留下了岳阳招才引才的足迹。
今年开始,岳阳更加注重根据实际岗位需求精准匹配学校,围绕产业发展需求精准引进人才。
作出这样的调整,岳阳有着深层次的考量:在人才引进上,近3年来,岳阳持续加大“四海揽才”力度,持续扩充人才“蓄水池”,全市人才总量突破80万人,人才规模初步形成,引才质量显著提升,人才引进更加突出精准、注重务实;
在人才使用上,当前,岳阳坚持“1376”总体思路,加快构建“1+3+X”现代化产业体系,推进产业链、创新链、人才链深度融合,着力产业需求侧与人才供给侧全方位精准对接,更加重视释放人才服务优势产业高质量发展的效能。
这些,正是岳阳此次招聘重点聚焦现代化工、港口物流、循环经济等优势产业链和教育、医疗领域,选择国内相关优势专业高校作为引才重点的原因所在。
城与人同频共振、人与城共赴未来。今年下半年,岳阳还将开展教师和医卫人才“一站式”校园招聘,制定出台激励青年人才发展具体措施,发挥人才工作领导小组牵头抓总作用,推动一批优秀青年人才跨部门交流、多岗位锻炼,做到人尽其才、才尽其用,进一步扩大人才总量,提高人才投入效益,优化人才服务保障,全面激发人才创新创造活力。
城因才而兴,才因城而幸。可以预见,不久的将来,一批又一批优秀青年人才走进岳阳、创业岳阳、扎根岳阳、圆梦岳阳…… |