来岳优秀人才领取“来岳大礼包”。

　　倾一城之力，迎四海英才。

　　6月2日，2024年岳阳市市直公益事业单位“四海揽才”招聘集中面试举行，来自全国各地的199名优秀人才齐聚岳阳，开启人才与城市的“双向奔赴”。

　　当天，岳阳不仅拿出了优质的工作岗位，还为面试人才免费提供登岳阳楼、看大熊猫、品龙虾烧烤、坐南湖游船、看岳阳夜景、住人才驿站等全方位细致周到的服务。

　　把最好的倾囊相授、把最美的尽情呈现。这一次，诚意岳阳敞开怀抱迎接四海英才。

　　高看一眼 厚爱一分

　　人才工作，是一项系统性、全局性工作，需要对人才高看一眼、厚爱一分。

　　当全国各地的人才到来，岳阳选择毫无保留，不仅提供最暖心的服务，更是将文旅和美食的“家底”和盘托出。

　　6月2日一大早，负责面试工作的所有工作人员就已经就位，查验身份、核对信息、现场引导、抽签确认……每一个环节、每一名人才，岳阳都严谨细致、专人服务，让大家心无旁骛、安心考试。

　　考场外，岳阳还暖心设置了服务台，现场赠送“来岳大礼包”和各县市区特色美食，让人才感受岳阳的烟火气。

　　“非常用心，真的惊艳到了我。”来自华东理工大学的硕士研究生汪颖第一次来岳阳，把辣条、酱干等岳阳特产都尝了个遍。

　　打开“来岳大礼包”，里面不仅有岳阳人才新政宣传册，还有百元美食抵用券，以及熊猫苑、岳阳楼、南湖游船免费游览券等。

　　“人才政策真的非常吸引人，这也是我坚定选择岳阳的原因。”来自中山大学的硕士研究生黄格格说，除了基本工资待遇外，岳阳对新引进的博士、硕士、本科青年人才分别给予33.6万元、9.3万元和6.6万元综合补贴。

　　“早就想来一次岳阳楼了，没想到借助这次面试的机会不仅登了岳阳楼，还看了大熊猫，品尝了美味的小龙虾和岳阳烧烤。”来自华南师范大学的硕士研究生黄翊武说，走出考场、走向景区、走进夜市，岳阳把人才的心和胃都留了下来。

　　岳阳籍考生黄灿说，虽然在岳阳待了这么多年，但这一次又重新认识了岳阳。“回到学校后，我要把岳阳的美食美景和人才政策介绍给同学们，让更多人认识岳阳、选择岳阳、爱上岳阳。”

　　高看一眼，能被多看一眼；厚爱一分，更能接近一分。慧眼识才、诚意爱才、雅量敬才的岳阳，正成为越来越多人才创新创业的向往之城、追逐梦想的启航之地。

　　报名火爆 竞争激烈

　　城市驱动力，归根结底来自于人才的支撑力；城市影响力，主要表现在对人才的吸引力。

　　此次招聘，岳阳共有296家市直和县市区重点企事业单位参加，计划集中招引人才1300多名，涵盖教育医疗、石油化工等多个行业。其中，事业单位220家，招引人才508名。

　　消息一经发布，就引起社会广泛关注，无论是现场报名，还是网络报名，都相当火爆。

　　线下，5月12日，岳阳以西北大学为主会场举行“四海揽才”推介发布会，吸引了西北工业大学、西安交通大学、西北大学等多所西安高校学子参加现场招聘，还在湖南师范大学、南华大学、湖南理工学院设立分会场。

　　当天收到简历600多份，22名博士研究生、200余名硕士研究生与用人单位达成初步就业意向。

　　线上，自5月10日开通网络报名以来，平均每天报名成功人数超过750人，并不断有人电话咨询报考相关事宜。

　　据统计，此次招聘考试，总报名人数达到10529人，硕士研究生以上学历占比超过56.6%。其中，市直单位竞争最激烈岗位报录比为95:1。经过基础评分、资格复审等环节，市直公益事业单位最终确定199人参加面试，全部是硕士研究生以上学历。

　　诚意满满，才能收获满满；准备充分，方能赢得满分。

　　对于火爆的报名情况，岳阳准备充分、从容应对，从市直和县市区抽调专人组建专班，加班加点进行资格初审，不让人才多等一秒，坚决消除人才的“后顾之忧”，留住人才的“一往情深”。

　　精准招才 靶向用才

　　吸引人才是前提，用好人才是关键。植根产业，驱动发展始终是人才的价值所在、目标所向。

　　此次“四海揽才”，既是一年一度的常规招才，也是一次不同寻常的务实引才。

　　近年来，岳阳坚持常态化开展“四海揽才”工作，北京、上海、武汉等一线城市，清华大学、复旦大学、武汉大学等双一流高校，都留下了岳阳招才引才的足迹。

　　今年开始，岳阳更加注重根据实际岗位需求精准匹配学校，围绕产业发展需求精准引进人才。

　　作出这样的调整，岳阳有着深层次的考量：在人才引进上，近3年来，岳阳持续加大“四海揽才”力度，持续扩充人才“蓄水池”，全市人才总量突破80万人，人才规模初步形成，引才质量显著提升，人才引进更加突出精准、注重务实；

　　在人才使用上，当前，岳阳坚持“1376”总体思路，加快构建“1+3+X”现代化产业体系，推进产业链、创新链、人才链深度融合，着力产业需求侧与人才供给侧全方位精准对接，更加重视释放人才服务优势产业高质量发展的效能。

　　这些，正是岳阳此次招聘重点聚焦现代化工、港口物流、循环经济等优势产业链和教育、医疗领域，选择国内相关优势专业高校作为引才重点的原因所在。

　　城与人同频共振、人与城共赴未来。今年下半年，岳阳还将开展教师和医卫人才“一站式”校园招聘，制定出台激励青年人才发展具体措施，发挥人才工作领导小组牵头抓总作用，推动一批优秀青年人才跨部门交流、多岗位锻炼，做到人尽其才、才尽其用，进一步扩大人才总量，提高人才投入效益，优化人才服务保障，全面激发人才创新创造活力。

　　城因才而兴，才因城而幸。可以预见，不久的将来，一批又一批优秀青年人才走进岳阳、创业岳阳、扎根岳阳、圆梦岳阳……