岳阳市竞争性差额选拔正处职领导干部公告
来源:中共岳阳市委组织部 日期:02-18

 

中共岳阳市委组织部
关于竞争性差额选拔正处职领导干部的
   
 
        
为认真贯彻落实中央《2010——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神,积极推进竞争性选拔领导干部工作,拓宽选人用人渠道,形成“以发展论英雄,凭实绩用干部”的良好用人导向,激励和促进全市广大干部把思想和精力集中到想事谋事上来,把智慧和力量凝聚到干事成事上来,为夺取推进“四化两型”、建设“五市一极”新胜利提供坚强的队伍保障,经市委研究,决定面向全市竞争性差额选拔8名正处职领导干部。现将有关事项公告如下。
一、选拔职位(8个)
1 、团市委书记1名;
2 、市委610办主任1名;
3 、市委市政府接待处处长1名;
4 、市政协研究室主任1名;
5 、市财政局局长1名;
6 、市城市建设投资有限公司董事长1名;
7 、市城市建设投资有限公司总经理1名;
8 、市教育局局长1名。
 
二、基本条件和资格
(一)符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格条件。
1 、具有履行职责所需要的政治理论水平,能够运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论分析和解决实际问题;忠实践行“三个代表”重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;忠诚于党和人民、忠诚于事业,公道正派,联系群众,清正廉洁。
2 、现任正处级实职或任副处级实职2年以上(团市委书记职位除外)。任职时间统一计算到2012年2月24日止;
3 、身体健康。
4 、近3年年度考核均为称职以上。
(二)各职位的其他要求:
1 、团市委书记:①面向全市行政、事业单位和中央、省驻岳企业以及高等院校选拔;②中共党员,具有本科以上文化程度;③ 年龄在35周岁以下(即1977年2月24日以后出生); ④表现特别优秀或具有全日制硕士研究生以上学位学历的年轻干部,可适当放宽任职资格,即现任副处级或任正科级领导职务3年以上;⑤ 善于开拓创新,组织活动能力强
2 市委610办主任: ①面向全市行政、事业单位选拔;②中共党员,具有大专以上文化程度;③ 年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生); 政治敏锐,大局意识和组织观念强; 从事或分管过政法及相关工作,熟悉国家相关政策法规;⑥有较强的组织协调能力和应对复杂局面的能力。
3 市委、市政府接待处处长: ①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③ 年龄在45周岁以下(即1967年2月24日以后出生); ④从事或分管 过接待工作; 有相应的领导工作经历,组织协调能力较强;⑥ 有较强的语言表达能力和对外交往能力
4 市政协研究室主任: ①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③ 年龄在50周岁以下(即1962年2月24日以后出生); 有3年以上文字工作经历; 具有较强的政策理论水平、综合分析能力和文字综合能力。
5 、市财政局局长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有本科以上文化程度;③ 年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生); 财经类及相关专业毕业,或从事或分管过财政工作 2 年以上;⑤熟悉宏观政策,熟悉经济工作,熟悉财政工作; 有较强的组织领导和综合管理能力。
6 、市 城市建设投资有限公司董事长: ①面向全市行政、事业单位选拔;②具有大专以上文化程度;③ 年龄在50周岁以下(即1962年2月24日以后出生); ④城市建设规划、财务管理、会计、金融等相关专业毕业,或从事或分管过财政、金融、城市建设和运营、资本运作、融资担保等相关工作;⑤熟悉宏观政策,熟悉经济工作, 具有较强的决策和管理能力;⑥ 有较强的攻坚克难能力
7 城市建设投资有限公司总经理: ①面向全市行政、事业和中央、省驻岳单位选拔;②具有大专以上文化程度;③ 年龄在45周岁以下(即1967年2月24日以后出生); ④城市建设规划、财务管理、会计、金融等相关专业毕业,或从事或分管过财政、金融、城市建设和运营、资本运作、融资担保等相关工作;⑤ 有较强的投融资能力;⑥ 有较强的攻坚克难能力
8 、市教育局局长:①面向全市行政、事业单位选拔;②具有本科以上文化程度;③ 年龄在55周岁以下(即1957年2月24日以后出生); 教育教学管理等相关专业毕业,或从事或分管过教育教学管理工作 2 年以上;⑤有较强的组织领导和综合管理能力; ⑥有较强的 攻坚克难能力
三、程序与方法
(一)初始提名
凡符合任职条件和竞职资格的,均可作为提名和推荐对象,每个人只能被推荐提名一个职位。提名和推荐按照以下四种方式进行,可以任选一种。
1 、单位推荐。即由各县市区、市直单位党委(党组)向市委组织部推荐人选,并填写《单位推荐表》。
2 、领导举荐。即由市级领导(含离退休老同志)、各县市区和市直单位主要负责同志,向市委组织部署名推荐人选,并填写《领导署名推荐干部表》。
3 、个人自荐。即由个人向市委组织部交送自我推荐材料,并填写《自我推荐表》。
4 、干部群众推荐。即由干部群众根据知情原则,经所在单位党委(党组)同意,可向市委组织部署名推荐人选,并填写《干部群众署名推荐干部表》。
(二)资格审查
单位推荐、领导举荐、个人自荐和干部群众推荐的人选,由市委组织部统一进行资格审查,并征求市纪委、计生、综治等部门的意见。如某职位上述形式推荐人选经资格审查后,达不到差额选拔人数要求时,可由市委组织部根据掌握的干部情况直接提出推荐人选。
(三)民主推荐
召开民主推荐大会,将符合条件的人选提交大会进行民主推荐。凡通过市委组织部资格审查的对象,每人都要在大会上进行公开竞职,演讲时间3分钟。演讲的内容主要包括个人简历,德、能、勤、绩、廉等方面的情况,以及对拟任职位的认识、打算和态度等,竞职演讲结束后,进行大会民主推荐,每个职位确定3名人选作为差额考察对象。
(四)差额考察和同步公示
1 、同步公示。通过新闻媒体向社会同步公示考察对象,并在考察单位实行预告,公示时间为7天。
2 、实地考察。组织考察组,到考察对象所在单位进行民主测评和个别座谈。在坚持德才兼备、群众公认的前提下,突出考察工作实绩,重点考察干部抓发展的能力水平。同一职位的差额考察对象由同一个考察组进行考察。
3 、综合分析。考察组汇总考察情况,对照考察对象在竞职演讲时的自我评价进行综合分析,撰写考察材料,提出考察建议。
4 、部务会研究。市委组织部召开部务会进行酝酿研究,每个职位确定2名人选作为市委常委会差额票决对象。
(五)差额票决
按照德才兼备、人岗相适、好中选优的原则,由市委常委会对2名差额票决对象进行无记名投票表决。通过差额票决,最后每个职位确定1名任职对象。
四、纪律要求
1 、参加竞争性差额选拔正处职领导干部的报名对象,要如实填写报名登记表,不准弄虚作假;不得拉关系、走后门、托人情、打招呼;不准打电话、发短信、请客送礼为自己拉票。对违反规定的,一经发现,取消资格,严肃查处,并记录在案。情节严重的,按照有关规定给予党纪政纪处分。
2 、参与民主推荐的人员,要坚持原则、公道正派,严格按照竞争性差额选拔正处职领导干部的要求,独立填写推荐意见,不准相互串通或采取其他方式影响民主推荐工作。对在民主推荐中搞拉票等非组织活动的,坚决查处,情节严重的,按照规定给予党纪政纪处分。
3 、参与竞争性差额选拔正处职领导干部的工作人员,要严格遵守干部人事工作纪律,自觉抵制不正之风,要严格执行保密制度和回避制度。对违反工作纪律和保密规定的,按照有关规定给予党纪政纪处分。
4 、市纪委、市委组织部将成立督查组,采取明察暗访等方式进行督察检查。受理广大干部群众的举报,举报电话:12380、8889251。
五、组织实施
在市委的领导下,市委组织部根据此方案和实际情况,制定具体细则,予以实施。
报名时间:2012年2月19日至21日,截止时间为2月21日下午17:30。
报名地点:市委组织部干部一科
报名须知:推荐提名对象须填写《岳阳市竞争性差额选拔正处职领导干部提名登记表》一式两份(四种表格任选一种,并报送电子版),提供本公告规定的有关证件原件及复印件。提名登记表及填写要求电子版请在“岳阳红星网”下载。
                         
 
中共岳阳市委组织部
                           2012年2月17

 

《岳阳市竞争性差额选拔正处职领导干部提名登记表》下载

 

填写要求

     1、请严格对照本要求填写《提名登记表》,各县市区委组织部和市直单位政工人事科须认真把关,因资料填写失实或不符合要求填写导致无法正常提名推荐的,责任自负。为保持表格统一,不得随意修改表格设置。
2、《提名登记表》统一用word文档A4纸双面打印,填写内容用小四号仿宋体。表格要逐栏、逐项填写,如没有的填“无”。“自我简介”和“推荐理由”栏要求简要写明被推荐人(自荐人)的工作情况、德才表现等。报名时须一并报送电子版。
3民族栏中应写全称(如汉族、回族等),不能简称“汉”、“回”等。
4出生年月”、“入党时间” 、“参加工作时间要按组织认定的时间如实填写。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.07”。出生年月”栏中除填写时间外,还需填写年龄“( 岁)”。
5“学历学位”栏中,“全日制教育”和“在职教育”栏中表述规范为:高中、中专、大专、大学(或大学学士)、研究生(或硕士、硕士研究生、博士研究生);“毕业院校系及专业”栏中表述规范为:××学校××系××专业(如扬州职业大学电子工程系通信技术专业)
6“奖惩情况”栏中,主要填写获市级二等功、劳动模范和经市委、市政府认定的省以上综合性荣誉称号,以及如实填写所有惩处情况。
7“任现职时间”栏填写任现任职务的时间,“任现职级时间”填写任与现职务同级别的时间(如任副处级时间)。
8“工作经历及任职情况”栏中,从参加工作时填起,须详细分层次注明任职时间,且每个层次的时间前后要连贯。大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起。简历的起止时间要用阿拉伯数字从年填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示),如:
1982.05-1984.06 ××××××(另起一行)
1984.06-1988.12 ××××××
9“与推荐职位相关的工作经历”栏,主要填写从事或分管与推荐职位相关的工作经历情况,可以简明扼要概括该工作取得的主要成绩。在报名时,请提供与推荐职位相关工作经历的依据,如有关分工的文件、会议纪要或记录等。