基层组织建设年活动开展以来，潍坊市坊子区积极推行远程教育一线工作法，深入基层群众，深入田间地头，深入工作一线，帮助农村党员干部群众解决生产生活中遇到的实际困难，努力实现党员干部受教育，农民群众得实惠。

 

     需求在一线收集。实行基层需求信息征求党员包干负责制。在每个村（居）确定5-10名基层党员，按照就近、就熟的原则，划片入户征求需求信息，确保需求信息原汁原味。同时，采取三五学习日集中征求，发放调查问卷，设立征求意见箱、热线电话、征求qq群等方式多渠道征求需求信息，区委远程教育中心定期收集汇总。

 

     问题在一线解决。 根据农村党员干部群众反映的问题，建立需求台账，向党员群众公开，实行销号管理。各街道成立远程教育服务小组，经常性的走村入户解难题，能当场落实的当场落实，不能当场落实的及时上报区委远教中心，逐一进行联系解决。对落实完成的事项及时向当事人通报，并进一步问询当事人的意见建议，直到党员群众满意。

 

    培训在一线开展。为提高农村党员干部群众实践能力，深化“大课堂”培训模式，把培训搬到田间地头、实践基地，手把手开展技能培训。依据产业特色，分别设立牛蒡、大姜、芦笋、肉鸭等种植、养殖产业实践基地，聘请19名中高级专业人才和20余名业务骨干组成专家培训团，采取“课堂+基地+示范”、“集中授课+示范操作+现场观摩”等培训模式，通过“点对点”结对帮学、“手把手”现场辅导等培训方式，加强学用效果转化，提高远程教育使用效益。

 

     帮扶在一线落实。结合“包村联户”活动，建立“三联系一帮扶”结对模式，区、街道远教工作人员每人负责联系一个村，确立了村干部联系专业户、致富带富能人，专业户、致富带富能人联系群众，党员干部帮扶困难群众，在资源信息上及时共享，在生产上“一带多”，在生活上“多帮一”，互助共帮，形成“党员干部受教育、人民群众得实惠”的长效机制。定期走村入户，了解掌握群众工作生活情况，帮助他们解决实际困难。

 

    成果在一线体现。中央政治局委员、中组部部长李源潮指出：“农村党员干部现代远程教育工作要重在使用、以用为本，用的好、用出效果才有持久生命力。工作中，各级干部充分发挥“一线战斗员”作用，始终把解决关系群众切身利益的问题作为落脚点，主动为百姓排忧解难。“一线工作法”开展以来，共收集汇总种种植、养殖等各类需求信息3672条，落实解决问题483项，开展技能培训67场，帮助脱贫11户，受益群众13000余人，受到农村党员干部群众的一致好评。