“进者奋发有为、退者心情愉快、留者意志不衰、转者迎接挑战”。来自第5期中青年干部党性教育专题培训班的一批地市书记学员,无论自3月20日起在中国井冈山干部学院的学习,还是回到地方工作岗位上的实践,都在努力思考和践行一个领导干部应有的权力观,地位观,利益观。

今年起,省市县乡四级领导班子将进行自下而上的集中换届,这是党和国家政治生活中的一件大事。中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志在出席中国浦东、井冈山、延安干部学院开学典礼中指出,领导干部能不能正确对待进退留转,考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度,直接关系到党的风气,关系到党的形象。作为各地市委书记的学员们纷纷表示,讲话对领导干部正确对待进退留转提出了明确具体的要求。在进退留转中,他们既是县乡换届的领导者、组织者,又是市委换届的责任人、局中人,讲话具有很强的针对性和指导性,对领导干部坚持公道正派,坚守党性原则,保证换届风清气正具有重要而深远的意义。

确保换届工作风清气正

州郡治,天下兴。地市一级党政正职干部是党治国理政的重要骨干力量。而正确处理好这次集中换届中的进退留转问题,直接考验着领导干部的党性觉悟和胸襟气度。

“正确对待进退留转,既是世界观、认识论,也是方法论。”广东省惠州市委书记黄业斌指出,李源潮同志的重要讲话,是领导干部在换届选举工作中锻炼党性的鲜活教材。黄业斌表示,他既是换届的组织者,又是当事人。如有机会进步,那是党和人民对他工作的信任,也是自己对事业追求的需要;如果进步不了,也绝不“生气”,更要以事业为重,以大局为重,坦然面对,始终以对待事业的进取心、对待进退留转的平常心来锤炼党性,做好表率作用。

湖北省黄冈市委书记刘善桥,无论在学习期间,还是回到工作岗位,都始终要求自己和班子严肃换届纪律。刘善桥说:“是严肃党的纪律的题中应有之义,要以铁的纪律保证换届风清气正,确保在选干部、配班子过程中,执行政策无偏差,执行程序不走样,选人用人不失准。”

真正把干部用对、用好、用强

从井冈山干部学院学习回来后,河北省张家口市委书记许宁指出,这次党委换届是在进入“十二五”新的历史发展时期进行的,事关大局,事关长远,十分重要。同时,这次换届涉及面广,政策性强,广大干部群众高度关注。张家口市委坚持以科学发展观指导换届工作,着眼于为未来五年科学发展提供有力的组织保证,没有就换届抓换届,而是注重运用统筹的方法,科学谋划和推进换届工作。优化气质结构,既大胆使用敢想敢干、敢闯敢试,在急难险重时刻能够站得出、顶得上的干部,又注重把不找、不跑、不要,一心为民、踏实肯干、默默无闻、干事成事的老实人选拔上来,使每一个班子形成优势互补、人尽其才的整体结构。

“我认为,加强地市一级党政正职管理,必须与时俱进、大胆探索,把制度创新作为重中之重,进一步加大选拔、培养、考核、监督力度,着力构建科学规范高效的干部管理机制。”陕西省咸阳市委书记千军昌深有体会。他认为,在进退留转中,一定要“创新选拔任用制度,民主公开选准人”。进一步深化干部人事制度改革,开阔选人用人视野,扩大民主提名推荐范围,加大竞争性选拔干部工作力度,落实全委会票决制,完善党政正职任期制,提高选拔任用工作的透明度和公信力,真正把干部用对、用好、用强。

绝不变形走样导致自摆“乌龙”

干部的进退留转,“进”是大家关注的焦点,“退”是党的事业薪火相传的需要,“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,“转”是优化干部资源配对和培养锻炼的需要。

湖南省常德市委书记卿渐伟表示,在进退留转工作中,作为市委领导干部,一定要从三方面入手,做好相关工作。首先,加强党性教育,把工作坐在前面。思想端正了,觉悟提高了,换届工作中遇到的难题就可以迎刃而解了。其次,进行科学考评。对干部的品德、能力、业绩进行有效评价,综合各方面考评、民主推荐结果,以及创先争优等重大活动的开展情况,进行综合评价,以防止被虚假的“政绩”所蒙蔽,或简单的以票取人。使进退留转的领导干部让广大人民群众所信服。最后,严格政策纪律,确保换届有序进行。千万不能搞上有政策,下有对策,变形走样导致自摆“乌龙”。

“换届是对每个领导干部党性的考验,更是对市委书记的思想境界、能力素质的检验。”河南省商丘市委书记王保存表示,自己会切实负起领导责任,在组织实施好换届的同时,要正确对待自己的进退留转。要有一个好的心态,发挥好表率和带头作用。

对领导能力的一次检验

“把个人价值融入到实现党的伟大事业和中华民族复兴中去。”这是安徽省淮南市委书记杨振超从井冈山干部学院学习中和回到工作岗位的实践中一直留存心中的一句话。他说:“在进退留转中,自己会以一名共产党员的身份,平常心对待,接受组织考察、挑选,全心全意服从安排,牢固树立共产党人地位观,正确对待个人进退留转。”

“正确处理好进退留转,既是对个人党性的一次考验,更是对领导能力的一次检验。”河北省承德市委书记杨？在接受记者采访时表示,领导干部进退留转是个不可回避的问题,这既关系到党和人民事业发展,也与许多干部的政治前程息息相关。为此,作为市委书记,一定要以严谨务实的作风了解干部,以公正用人的导向激励干部,以量才适用的原则使用干部,以深入细致的思想工作引导干部。