自《关于在全市基层党组织深入开展“四亮”主题活动的通知》下发后，云溪区委积极响应号召，通过会议传达、专题部署调度、专栏宣传、活动推动等形式，全力推动全区基层党组织掀起“四亮创建”工作热潮，使全区党员内升素质外树形象，全面激活党员先锋能量，打造先锋党建品牌。

提高政治站位抓创建

云溪区迅速召开专题会议研究部署“四亮创建”工作，印发实施方案，把“四亮创建”主题活动纳入全区党建工作同步安排、检查、考核，构建区委书记统筹抓、各级书记直接抓、支部书记具体抓的责任体系，推动“四亮创建”走深走实。针对镇（街道）、村（社区）、区直机关、“两新”党组织分类明确创建内容，推动各党组织结合实际积极参与主题活动。把创建活动作为党建工作重点，由组织部门牵头抓总责任，推动各级党组织书记认真履行第一责任人责任，一季度区委组织部工作人员先后到63家单位、152个基层党组织开展上门督促，同时在“掌上云溪”等新媒体开辟宣传专栏宣传“四亮创建”工作，营造浓厚氛围。

把握精准刻度抓创建

坚持党建引领，结合“巴陵先锋十项行动”，“我为群众办实事”实践活动，把“四亮创建”主题活动全面融入疫情防控、项目建设、基层治理、乡村振兴等中心工作，一季度下发《2022年全区基层党建工作重点任务》《关于开展村级集体经济“消薄清零”攻坚行动的实施方案》等文件进行分类精准指导。如在镇（街道），结合“四亮创建”活动，打造党建引领项目建设、党代表管理服务、流动党员管理、厂港地融合发展、失地农民管理及就业创业、银龄党建等特色工作。在村（社区），将“四亮创建”主题活动和村级集体经济“消薄清零”作为党建引领乡村振兴的头等大事来抓，对壮大村级集体经济探索有成效的村进行表扬，切实选树榜样、引领示范。在两新组织，推动15名区委常委会成员联点包建30家两新党组织，打造20家两新党建“标杆”，对标“三个100%”扎实开展两新组建攻坚行动。

服务中心大局抓创建

立足云溪“项目兴区、产业强区”定位，实施党员考评、村（社区）主职“一肩挑”、乡村振兴“智囊团”“党建+社会救助”等工作升级版，着力抓好厂港地党建联盟助推融合发展，有序推进村级党组织常规巡察“全覆盖”规范村级班子建设，常态化推动党员干部到重大项目、产业链条和急难险重岗位“淬火”助力产业发展，实施“四个双向进入”全面优化党员队伍。如加大党员考评中项目建设权重，选派180余名优秀党员干部投身项目建设一线，创建党员示范岗164个，对项目实行党员专班服务。选派63名科级党员干部任驻企防疫联络员，成立7支行业防疫联络组，为企业防疫、项目落地解难纾困。积极鼓励盘活用好村组“三资”，泾港村回收多年外包的鱼池自主经营，年入83.8万元；清溪村、双花村积极探索发展村级集体经济新模式，投入3000多万元开发双清田园综合体，成功举办樱花节；黄皋村入股艾叶、油茶合作社分红稳增，增加村级集体经济收入，通过“四亮创建”全面激活基层治理新动能。